*Marisol Kuri afirmó que, durante estos talleres, las y los integrantes de los comités integrados por empleadas y empleados de las propias dependencias, conocen aspectos sobre las conductas constitutivas de acoso y hostigamiento
La directora general del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM), Marisol Kuri Lorenzo, dio a conocer que 35 dependencias, de un total de 59 emanadas del gobierno estatal, han recibido capacitación en el Protocolo de Acoso y Hostigamiento Laboral entre enero y mayo de 2023.
“Se trata de capacitaciones en materia de perspectiva de género, tipos de violencia, acoso y hostigamiento, moobing (acoso laboral), protocolo de acoso y hostigamiento laboral y sus procesos, además de la composición de los comités y el quehacer de cada integrante”, dijo.
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Marisol Kuri afirmó que, durante estos talleres, las y los integrantes de los comités integrados por empleadas y empleados de las propias dependencias, conocen aspectos sobre las conductas constitutivas de acoso y hostigamiento, objetivos específicos del protocolo y procesos de atención.
Lo anterior para garantizar un entorno libre de violencia en los espacios de trabajo en la totalidad de organismos y dependencias que forman parte del Poder Ejecutivo del Estado.
