*Este instrumento de trabajo permitirá tomar decisiones en torno al tejido social de la Unidad Académica y construir el espacio que requieren estudiantes, trabajadores y docentes
La rectora de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), Dra. Teresa García Gasca, y autoridades de la Facultad de Psicología y Educación (FΨE) firmaron los acuerdos del pliego petitorio correspondiente a esta Unidad Académica, convirtiéndose en el espacio número 12 en signar este instrumento de trabajo.
La Rectora puntualizó la importancia de este documento, toda vez que refiere el compromiso de ambas partes por llegar a acuerdos y marca el inicio de un proceso dinámico para generar estructuras y políticas institucionales de forma colectiva.
“Este documento no se guarda en el cajón, no se guarda en el tintero, va a tener que ser analizando periódicamente (…): qué ya se cumplió, qué ya no es necesario por estar resuelto o superado, pero qué falta ahora con el contexto actual, qué necesitamos subir. Este es un instrumento de trabajo que le permitirá a esta Dirección y a las futuras tomar decisiones sobre el tejido social dentro de la propia Facultad”, subrayó la Dra. García Gasca.
En su oportunidad, el director de la FΨE, Dr. Javier Salinas García, destacó que este pliego es guía y base para erigir la Unidad Académica que necesitan estudiantes, docentes y trabajadores.
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“Tenemos terreno fértil. La Facultad siempre ha sido un espacio que ha acogido la diversidad y se ha distinguido por ser un espacio progresista, disruptivo -incluso- en muchas ocasiones y a mí me da mucho gusto que estemos dando inicio a los compromisos que nos van a permitir construir la Facultad que todas, todes y todos queremos. Mi reconocimiento para ustedes”, enfatizó.
Al tomar la palabra, la alumna Sarah Muñoz agradeció el tiempo y las aportaciones de las y los estudiantes para conformar este pliego, así como la disposición de las autoridades para lograrlo. Mientras que el coordinador de la Licenciatura en Psicología del Trabajo, Dr. Eduardo Luna Ruiz, hizo votos porque este proceso sea útil para tejer relaciones sociales entre la comunidad, para integrar y no confrontar.
Por su parte, la titular de la Unidad de Interseccionalidad y Género (Unigen), Mtra. Lorena García Noguez, refirió que este texto es producto de meses de trabajo e invitó a las coordinaciones, estudiantes y directivos de la Facultad a seguir aportando para avanzar en todos los ejes que implica el convenio.
Previa firma, la secretaria Académica de la FΨE, Dra. Candi Uribe Pineda, precisó que en este protocolo se signaron cinco copias, quedando a resguardo de las y los representantes de Centro Universitario, campus San Juan del Río, la Licenciatura en Gestión e Innovación Educativa, Rectoría y la propia Facultad.
