Por Andy García
*Por lo menos cuatro empresas han iniciado con pruebas internas sin carácter oficial
Cuatro empresas instaladas en San Juan del Río han comenzado ejercicios piloto para reducir su jornada laboral a 40 horas semanales, con el propósito de anticiparse y adaptarse de manera gradual a la próxima reforma federal en materia laboral, informó Jesús Herrera García, presidente de la Asociación de Industriales de San Juan del Río.
El dirigente explicó que las compañías han decidido implementar ajustes internos sin carácter oficial, como parte de un proceso de análisis que les permita medir el impacto productivo y organizacional de la nueva medida.
“Ya tenemos algunas empresas que han empezado a reducir horarios de trabajo, no de forma oficial, pero están haciendo diferentes ejercicios para ir preparándose para los siguientes años”, señaló.
Indicó que, desde la asociación, se han abierto espacios de diálogo entre las compañías y las autoridades para compartir experiencias y propuestas que permitan una transición ordenada hacia la jornada de 40 horas, sin poner en riesgo la competitividad ni los empleos.
“Estamos trabajando con todas las inquietudes que tenemos por parte de la industria, en mesas de trabajo donde en común acuerdo vayamos adecuando las situaciones, como es el tema de las 40 horas, la Ley Silla y las demás reformas laborales, de manera coadyuvada y organizada”, explicuó.
Herrera García destacó que estos primeros ejercicios servirán de referencia para el resto de las empresas del corredor industrial, que podrán evaluar los resultados y definir los ajustes necesarios en sus procesos operativos.
Finalmente, el presidente de los industriales subrayó que la reducción de la jornada laboral es un tema que requiere planeación, acuerdos y gradualidad, y reiteró la disposición del sector para colaborar con las autoridades en la implementación de las nuevas disposiciones.
