HomeSan Juan del RíoSindicalizados marchan en San Juan del Río por el Día del Trabajo

Sindicalizados marchan en San Juan del Río por el Día del Trabajo

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Por Monsetrrat García

*Sindicatos de telefonistas y trabajadores municipales toman avenidas principales para exigir mejoras en seguridad social y respeto a sus derechos laborales

Este primero de mayo, en el marco del Día del Trabajo, sindicalizados marcharon sobre avenida Benito Juárez, en el municipio de San Juan del Río, como parte de una movilización para exigir mejores condiciones laborales y mayor certeza en los sistemas de seguridad social del país.

La movilización fue encabezada por integrantes del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, seguidos por el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), liderado por Gregorio López González.

Sindicalizados marchan en San Juan del Río por el Día del Trabajo

Durante la marcha, los participantes manifestaron su preocupación por el modelo de seguridad social vigente y señalaron en sus consignas la necesidad de transparentar el uso de recursos, particularmente en las Afores (Administradoras del Fondo para el Retiro), así como de conocer a detalle los proyectos gubernamentales en la materia.

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En la movilización participaron alrededor de 900 trabajadores activos del sindicato municipal, además de jubilados y familiares, superando el millar de asistentes. Los contingentes avanzaron por las principales calles del municipio, acompañados por una patrulla de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal para resguardar la integridad de los manifestantes.

Sindicalizados marchan en San Juan del Río por el Día del Trabajo

Mientras caminaban por la avenida principal del municipio, los trabajadores aseguraron que se mantienen “en pie de lucha” para garantizar el respeto a sus derechos laborales y mejorar sus condiciones, en una jornada que también sirvió para visibilizar las demandas históricas del sector.

Sindicalizados marchan en San Juan del Río por el Día del Trabajo

En este contexto, es preciso destacar los avances recientes en materia laboral, como la reducción de la jornada a 40 horas semanales —que se implementará de manera progresiva— y la llamada “Ley Silla”, que permite a trabajadores con jornadas prolongadas contar con un espacio para descansar, así como los aumentos relevantes que se aplicaron en los últimos años al salario mínimo.

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