*Más de 200 colaboradores de las cinco plantas de Safran fortalecen sus competencias
El rector de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), Luis Fernando Pantoja Amaro, inauguró el Programa de Capacitación Fueling Up Effectiveness Leadership (FUEL), mediante el cual más de 200 colaboradores de las cinco plantas de Safran Group fortalecen sus competencias en liderazgo, desarrollo de equipos y cultura organizacional, así como en colaboración, excelencia operativa y mejora continua.
Pantoja Amaro señaló que esta capacitación permite a la Universidad poner sus capacidades de formación y educación continua al servicio del desarrollo del talento humano del sector productivo, mediante estrategias de formación pertinentes que responden a las necesidades y retos de la industria, particularmente del sector aeronáutico.
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“Estamos seguros de que los resultados de este esfuerzo conjunto se reflejarán en líderes mejor preparados, equipos más sólidos, una mayor colaboración y una cultura organizacional orientada cada vez más hacia la excelencia. En la UTEQ estamos convencidos de que el liderazgo tiene un efecto multiplicador”, puntualizó.
La directora de Recursos Humanos de Safran Group, Vanesa Córdova, resaltó que el programa FUEL está conformado por tres módulos: Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Desempeño Operativo; Cumplimiento en el Lugar de Trabajo; y Colaboración y Compromisos, enfocados en fortalecer las competencias de los participantes.
