*Este espacio reunió a más de 130 líderes de capital humano para analizar los retos del mercado laboral y generar estrategias
La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, encabezó el arranque del segundo foro “Gestión de Talento: Rotación y Retención 2026”, espacio que reunió a más de 130 líderes de capital humano para analizar los retos del mercado laboral y generar estrategias que permitan anticipar los perfiles que requerirá Querétaro en los próximos años.
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Durante el panel de apertura “Querétaro hacia el futuro: la nueva alianza por el talento”, San Martín Castillo compartió reflexiones con la presidenta del Consejo Directivo de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Querétaro, Beatriz Hernández Rojas; el subsecretario de Desarrollo Económico de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Genaro Montes Díaz; y el rector del Tecnológico de Monterrey, Campus Querétaro, Pascual Alcocer.
