*Durante la Primera Sesión ordinaria 2023, el vocal ejecutivo de la CEA Luis Vega Ricoy, firmó el Pronunciamiento de Cero Tolerancia, y dio a conocer la serie de acciones que se realizarán para que todo el personal sea capacitado en los temas del Protocolo
Con el fin de sumarse a la política del gobernador, Mauricio Kuri González, para promover entornos laborales seguros, la Comisión Estatal de Aguas (CEA), instaló el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, integrado por personal de la dependencia, que vigilará que se comunique y aplique el Protocolo para prevenir, atender y sancionar el acoso y hostigamiento en razón de género, en el ámbito laboral del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro y sus entidades.
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Durante la Primera Sesión ordinaria 2023, el vocal ejecutivo de la CEA Luis Vega Ricoy, firmó el Pronunciamiento de Cero Tolerancia, y dio a conocer la serie de acciones que se realizarán para que todo el personal sea capacitado en los temas del Protocolo, Espacios de Inclusión y Espacios Libres de Violencia, y pueda identificar conductas de violencia y conocer las herramientas para su atención. En el acto estuvieron presentes la directora del Instituto Queretano de la Mujer, Marisol Kuri, y el secretario de la Contraloría estatal, Oscar García.
