*El alcalde, Roberto Cabrera, resalta el progreso en temas laborales y confía en evitar que estalle la huelga
Roberto Cabrera Valencia, presidente municipal de San Juan del Río, destacó que la relación entre su gobierno y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSMSJR) es positiva y avanza hacia la resolución de temas pendientes, aunque reconoció que aún queda trabajo por hacer para alcanzar una estabilidad plena.
Entre los logros más recientes, mencionó la autorización de un presupuesto de 10 millones de pesos destinado a cubrir necesidades prioritarias del gobierno municipal, incluyendo la realización de más de 70 cirugías. Además, adelantó que el próximo 26 de diciembre se llevará a cabo una audiencia en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para dar seguimiento a estos temas.
Recordó que en la administración pasada, el municipio enfrentó la amenaza de una huelga en septiembre de 2022, un escenario que, según señaló, debe evitarse por el bienestar de la ciudad y de las partes involucradas.
“Hablar de huelga en San Juan del Río no debe ser algo común, y mucho menos un estallamiento, ya que eso sería perjudicial para la ciudad, para el gobierno y para el sindicato”, afirmó.
Cabrera Valencia enfatizó la importancia del respeto a los derechos laborales y del diálogo como herramienta clave para resolver diferencias. Asimismo, destacó la necesidad de colaboración entre todos los trabajadores, independientemente de su afiliación sindical.
Confiado en los resultados de la próxima audiencia, el alcalde reiteró su compromiso con el diálogo y la conciliación.
“Hemos llegado a las audiencias con ánimo de resolver los temas, y en la administración anterior logramos evitar una huelga, por lo que esperamos que lo mismo suceda esta vez”.
