Por Monsetrrat García
*De acuerdo con lo señalado por el alcalde, el recorte contempla la salida de entre 100 y 200 trabajadores
Roberto Cabrera Valencia, presidente municipal de San Juan del Río, confirmó el inicio de un proceso de recorte de personal al interior de su administración, como parte de una estrategia para controlar el gasto corriente y fortalecer la inversión pública en el municipio.
Dijo que esta decisión responde a la necesidad de lograr una mejor administración de los recursos públicos, ante el crecimiento del gasto en nómina, así como en el rubro de pensiones y jubilaciones. El ajuste se realizará en sueldos y salarios, con el objetivo de reducir la carga financiera del municipio.
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De acuerdo con lo señalado por el alcalde, el recorte contempla la salida de entre 100 y 200 trabajadores, incluidos funcionarios de primer nivel. Reconoció que se trata de una decisión difícil, al tratarse de personal que ha acompañado a la administración y que desempeña funciones relevantes, sin embargo, es una medida necesaria para evitar un mayor desequilibrio financiero.
“Hay la necesidad de cubrir una nómina alta y tenemos que reducirlo. Se estaba mencionando por lo menos de 100 a 200 personas. Sí, entre uno y dos centenares, mínimo uno y vamos de ahí para arriba. Entre ellos estarían funcionarios de primer nivel”.
El ahorro proyectado con esta reestructura asciende a aproximadamente 100 millones de pesos, recurso que permitirá evitar que el gasto se incremente hasta 200 millones en el corto plazo, además de generar condiciones para una mayor inversión en obra pública, seguridad, mantenimiento de espacios públicos y servicios municipales.
