Por Andy García
*Miguel Valencia, secretario de Administración, señaló que seguirán los ajustes para el cierre de este 2025
El secretario de Administración del municipio, José Miguel Valencia Molina, informó que durante este año se han realizado alrededor de 63 despidos y ajustes en distintas áreas de la administración municipal, lo que ha representado un ahorro estimado de entre 1.3 y 1.5 millones de pesos anuales para las finanzas locales.
Los movimientos obedecen a una estrategia de reestructura interna y optimización del gasto público para garantizar un cierre financiero ordenado, explicó el funcionario, quien aseguró que las adecuaciones continuarán en lo que resta del año.
“Aún continuamos ajustando las estructuras de las secretarías. Todavía debemos buscar ahorros para beneficio de los presupuestos y poder llegar a las metas planteadas”, señaló.
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De acuerdo con el secretario, los ajustes se han concentrado principalmente en las áreas de Administración, Comunicación y otras dependencias operativas, donde se detectaron oportunidades de reducción de costos sin afectar la operatividad de los servicios públicos.
En relación con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSMSJR), el secretario destacó que el gobierno local mantiene comunicación constante y que se han logrado avances en la atención a las demandas laborales.
Explicó que recientemente se cambió el proveedor de la farmacia municipal, la cual ya opera desde hace aproximadamente un mes, lo que ha permitido mejorar la entrega de medicamentos, aunque reconoció que aún existe un rezago cercano al 20 por ciento, mismo que se busca solventar antes de finalizar el mes.
“Ya la farmacia está activa, cambiamos de proveedor y nos está dando el apoyo para entregar todos los medicamentos. Estamos tratando de cubrir el rezago en este cierre de mes”, puntualizó.
Valencia Molina subrayó que el objetivo de estos ajustes es fortalecer las finanzas municipales y asegurar la sostenibilidad del gasto, con un manejo responsable de los recursos públicos que permita cumplir los compromisos laborales y operativos del gobierno.
