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HomeSan Juan del RíoProrrogan emplazamiento a huelga al primero de abril en SJR
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Prorrogan emplazamiento a huelga al primero de abril en SJR

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Por Monsetrrat García

*SUTSMSJR acepta posponer la huelga luego que se cumplieran sus peticiones, entre ellas reintegrar a trabajadores despedidos

El pasado viernes, se llevó a cabo una audiencia conciliatoria entre representantes del gobierno municipal de San Juan del Río y del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), audiencia en la que se acordó una prórroga para el emplazamiento a huelga, la cual se tenía prevista para el 5 de marzo y se pospuso al primero de abril, informó el alcalde, Roberto Cabrera Valencia.

Dijo que este lunes habría otra audiencia, por lo que mantendrán el diálogo y cumplirán con los acuerdos alcanzados, a efecto de evitar que se detengan los servicios que presta la administración municipal, ya que una huelga causaría afectación al gobierno municipal, al Sindicato y, en especial, a la población formada por más de 300 mil habitantes.

La carga económica derivada de las prestaciones sindicales y laborales incrementó de forma considerable en los últimos años, ejemplificó con el servicio médico, el cual pasó de 40 millones a casi 90 millones de pesos el año pasado.

Sugerimos: Líder del SUTSMSJR amenaza con estallar huelga al mediodía del 5 de marzo

Estimó que el compromiso que se tiene con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) asciende a más de 200 millones de pesos anuales, cantidad que se incrementa por la demanda constante de los dos sindicatos para la contratación de más personal.

“En las demandas siempre nos piden más plazas, nuevos trabajadores o nuevas trabajadoras, ahí se ha incrementado en bastante nuestra nómina, pudiera redundar en más o menos (…) en más de 200 millones de pesos”.

Cabrera Valencia recordó que estos emplazamientos a huelga iniciaron en septiembre de 2022. Descartó que haya adeudos de prestaciones, las cuales dijo “son muchas”, lo que en ocasiones genera retrasos, sobre todo en temas de medicamentos, pero existe cumplimiento.

En este sentido, detalló que se ofrece atención médica a más de 500 familiares de trabajadores con padecimientos especializados, aunado a las más de 70 cirugías que representaron gasto de 10 millones de pesos en diciembre.    

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