*Empresa papelera en San Juan del Río mantiene diálogo con sindicato tras inconformidad de empleados
La titular de la Secretaría del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, explicó que el reparto de utilidades, conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es una prestación anual sujeta directamente a los resultados financieros de cada empresa. A diferencia de otras prestaciones, su entrega no está garantizada si no se reportan ganancias.
En ese sentido, la funcionaria detalló que cuando las utilidades son bajas o inexistentes, algunas empresas ofrecen bonos compensatorios de manera voluntaria, siempre y cuando su situación financiera lo permita. Sin embargo, aclaró que esta medida no es obligatoria, a menos que esté prevista en el contrato colectivo de trabajo.
Empresa papelera bajo observación estatal
Este pronunciamiento ocurre en el contexto de una reciente inconformidad entre trabajadores de una empresa papelera de competencia federal, ubicada en San Juan del Río. La Secretaría del Trabajo intervino enviando personal para dialogar con un grupo de empleados, donde se confirmó que cuentan con representación sindical de carácter nacional.
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San Martín Castillo indicó que también se sostuvo contacto con la directiva de la empresa, a quienes se ofreció apoyo mediante la instalación de mesas de diálogo. No obstante, la compañía optó por negociar directamente con el sindicato, aunque se mantiene en contacto con la dependencia para cualquier eventualidad.
Actualmente, el proceso de diálogo continúa entre ambas partes. La Secretaría del Trabajo reiteró su disposición para intervenir en caso de que sea necesario, con el objetivo de alcanzar una solución justa y conforme a la ley.
